2009年第12期

欢迎访问阳泉人事人才网！！！

2009年第12期

第人访问

    [人事人才部门与我市八项重点工程项目单位进行座谈] 5月15日，市人事局、市委人才办、市人才开发交流服务中心的领导与我市的八项重点工程项目单位人力资源负责人，围绕如何更好地为八项重点工程项目提供有效的人事人才服务进行了座谈。
       今年我市开工建设的八项重点工程包括热电联产管网工程、桃河上游河道整治及植被建设、义井河廉租住房建设、污水处理厂再生水利用、华通路桥年产4亿块蒸压粉煤灰砖及20万立方米粉煤灰加气混凝土砌块项目、远鑫集团1万吨防污阻燃涂料中间体项目和6万吨低碳锰铁等八项重点工程项目，涉及经济结构调整、社会事业、民生改善等各个方面。八项重点工程总投资9.23亿元，当年计划投资6.8亿元，项目建成后，可实现税金近1.5亿元，增加就业岗位2000多个。全市深入学习实践科学发展观活动开展以来，人事人才部门主动与八项重点工程项目单位联系，进行座谈，广泛听取企业对人事人才服务和人才创优发展的意见和建议。根据工程项目建设对人才的需求，人事人才部门帮助重点项目解决人才引进过程中的各种实际问题。在服务重点项目上做到提前介入，跟进服务；现场办公，及时服务，通过设立人才服务工作站等新的服务方式，为项目单位全程提供优质服务，为工程建设顺利推进创造良好的外部环境。
        八项重点工程项目单位对人事人才部门这种服务方式表示衷心的感谢，人事人才部门主动跟进我市的重点项目建设进度，切实将重点项目人才工作与服务落到了实处，是以实际行动学习实践行科学发展观的最好体现。（市人才中心）

发布时间：2009-09-10 16:36:24

[关闭窗口] [打印本页]