各县区人事局，市直各单位人事科：

　　为了做好2010年全市机关、事业单位人员计划的编制工作，现就各项人员计划申报工作的有关事项通知如下：

　　一、各县区人事局、市直各单位要加快落实2009年度人员计划，完成增人计划卡审批、工资基金审核等工作，全面掌握本县区、本单位年度人员计划的执行情况，为做好2010年人员计划工作打好基础。

　　二、按照人力资源和社会保障部确定的机关、事业单位职工人数增长继续实行从紧的原则，机关人员要实现负增长，事业单位总量力争控制在上年规模之内，事业单位人员计划申报还要充分考虑公开招聘和岗位设置工作的实际需要。各县区、各单位要按照有利于促进经济和社会的发展、有利于经济结构的调整、有利于整体性人才资源开发、有利于人员结构的优化和有利于调控财政供养人员增长的要求，合理确定各项计划的申报数量。计划申报要向重点行业、重点发展部门倾斜，满编和超编的单位原则上不得申报，从严掌握申报数量。

　　三、请如实填报2010年阳泉市机关、事业单位人员计划申报表，并于2009年12月18日前报送市人事局综合计划科。（电子版）

　　四、申报人员计划总量的同时，必须报送每个基层申报单位的编制、经费来源、实有人员及申报人数等情况。

　　五、年度人员计划下达后，如无特殊情况，不再进行追加。

　　联系人：史保媛       电话：2293015

　　邮箱：yqrsjjhk163.com

　　附：2010年阳泉市机关、事业单位人员计划申报表

                                                                                                                                                                                                                     二〇〇九年十二月十日